0
Într-un mediu de afaceri în continuă schimbare, antreprenorii nu pot obține o creștere predictibilă fără o fundație solidă de business. După mai bine de 10 ani, timp în care am susținut antreprenori și top manageri în sistematizarea afacerilor și creșterea productivității angajaților, am constatat că există un set de pași esențiali care contribuie semnificativ la […]
Te-ai întrebat vreodată care sunt consecințele pentru afacerea ta atunci când nu îți îndeplinești corect rolul de antreprenor și te transformi în cel mai bun angajat din firmă? În afacerile de succes, antreprenorii nu sunt recunoscuți pentru că au devenit cei mai buni angajați din firmă. Ei sunt recunoscuți pentru viziunea lor, abilitățile de leadership, […]
Organizarea afacerii este procesul de structurare a resurselor unei companii pentru a atinge obiectivele stabilite. Iar când discutăm despre organizarea afacerii, ne referim la sistemele din companie. Mai exact, ne referim la acele sisteme care au rolul de a asigura funcționarea eficientă a afacerii. De exemplu: Sistem de Management, Sistem de Leadership, Sistem de Marketing, […]
Productivitatea scăzută a angajaților este, fără îndoială, o problemă serioasă pentru firmele din România și nu doar. Cu cât productivitatea este mai scăzută, cu atât firma are nevoie de mai mulți angajați pentru a acoperi același volum de muncă. În loc de 10 angajați poate avea nevoie de 13 sau poate 14, dar sunt firme […]
Cum crești retenția angajaților din Generația Millennials? Generația Millennials (născuți între 1981-1996) reprezintă o forță de muncă semnificativă în prezent. Însă, pentru a-i menține în companie, este necesar să implementezi un Sistem eficient de Management & Leadership. Totodată, este important să știi că Generația Millennials nu poate fi conectată la companie fără o formă de […]
Indiferent dacă eşti antreprenor sau manager, conducerea eficientă a unei echipe implică pe de o parte să-ţi dezvolţi calităţile necesare unui lider autentic, iar pe de altă parte, să le adaptezi trendului actual de evoluţie în leadership. Şi sunt 8 lucruri semnificative pe care dacă le vei introduce în leadershipul tău, vei deveni un lider […]
Leadership studiu de caz: Astăzi, te invit să urmărești studiul de caz al unui antreprenor care a construit un business de 5 Milioane de € în industria cafelei. Este vorba despre Mirel Fleancu – Fondator la Espresso Cafe, cu aproape 20 de ani de experiență pe piața de business din România. Espresso Cafe este unul […]
În acest studiu de caz, vom discuta despre implementarea sistemului de leadership în cadrul companiei RADU CONSTRUCT SRL din Orăștie. Radu Pitea, proprietarul companiei, are peste 20 de ani de experiență în zona de construcții civile și industriale, dezvoltând în același timp și un business în imobiliare. În ultimii ani, compania sa a înregistrat evoluție […]
Delegarea sarcinilor este o abilitate esențială pentru liderii și antreprenorii de succes. Cu toate acestea, în urma interacțiunii cu antreprenori și manageri din peste 20 de industrii, am constatat că mulți dintre aceștia înțeleg și aplică delegarea în mod greșit. Știm cu toții scenariul: „Ionică, asta e sarcina ta, și trebuie să fie gata până […]
Astăzi vorbim despre leadership autentic, întrucât acesta este esențial pentru succesul unei companii. Dacă ai o poziție de conducere, probabil că te-ai întrebat: – Ce poţi să faci pentru a te asigura că oamenii te aceptă ca lider şi îşi doresc ca tu să îi conduci? Pentru a te ajuta să obții un răspuns corect, […]