Arhiva etichetelor: leadership

Dezvoltarea afacerii – Resurse video pentru antreprenori, manageri si lideri

Dezvoltarea afaceriiDezvoltarea afacerii reprezinta o provocare pentru orice antreprenor, tocmai din acest motiv am decis sa iti ofer acces la resurse in care vei gasi solutii practice la provocarile pe care le intampini cu echipa sau afacerea ta. Am considerat ca ar fi util pentru tine sa iti pun la dispozitie o serie de videouri educative despre dezvoltarea afacerii. Aceste videouri contin informatii si instrumente eficiente de leadership si coaching, pe care le-am testat cu sute de lideri si antreprenori din Romania. Toate informatiile prezentate in aceste videouri despre dezvoltarea afacerii provin din practica si au rolul de a te ajuta
Citeste articolul

Managementul echipei – Articole conducerea echipei si dezvoltarea afacerii

managementul echipeiAi o pozitie de conducere si iti doresti sa devii mai bun in managementul echipei? Vrei sa fii un lider autentic care isi conduce echipa prin influenta, cunoscand caracteristicile unei echipe de succes? De acum vei putea transforma o echipa obisnuita intr-o echipa eficienta, intrucat iti pun la dispozitie o serie cu top articole despre conducerea echipei si dezvoltarea afacerii. Informatiile prezentate provin 100% din practica si contin instrumente eficiente de leadership si coaching, pe care le-am testat cu sute de lideri si antreprenori din Romania. Toate acestea te vor ajuta sa-ti dezvolti o strategie de evolutie accelerata ca lider prin
Citeste articolul

Multitasking: De ce si cum sa renunti la a face mai multe sarcini simultan?

Multitasking: De ce si cum sa renunti la a face mai multe sarcini simultan?Ideea de multitasking a aparut in anii 90 in companiile care sustineau ca este absolut normal sa putem face mai multe lucruri in acelasi timp. Acum, in era tehnologiei, multitasking-ul a devenit ceva absolut obisnuit pentru cei mai multi dintre noi. Insa, cat de productiv si de sanatos este sa faci multitasking? Studiile recente arata ca multitasking-ul este un comportament contraproductiv si stresant. De exemplu: angajatii care lucreaza multitasking se simt stresati, supraincarcati, obisnuiesc sa manance mai mult, au o tensiune arteriala crescuta, sunt mai usor de distras, relationeaza greu cu cei din jur, au afectata creativitatea si sunt impulsivi.
Citeste articolul