COACHING EXECUTIV
Cauti solutii practice la provocarile pe care le intampini in cariera, in conducerea echipei sau in cresterea afacerii?
Te invit sa te inscrii la o sedinta de Executive Coaching 1 la 1 prin Skype sau Zoom cu durata de 1 ora!
Dupa inscriere te vom contacta telefonic in maxim 24 de ore pentru a stabili de comun acord data si ora sesiunii online. Sesiunea este valabila doar pentru cei care se inscriu pentru prima data.

Cateva cuvinte despre mine:
Sunt Gabriel Radu, antreprenor, life & business coach, fondator la Programarea Succesului, membru certificat John Maxwell Team si autor al mai multor cursuri online.
Experienta mea in cifre:
de cand livrez programe de dezvoltare personala si profesionala
de cand formez antreprenori, manageri si lideri
ore de life & business coaching in ultimii 11 ani
industrii deservite
Certificari:
In timpul acestei sedinte de executive coaching nu-ti voi oferi "retete miraculoase" sau sfaturi nefondate! Timp de o ora vom analiza impreuna situatia in care te afli, apoi vom construi o strategie si un plan de actiune dedicat problemelor pe care le intampini.
Iata ce rezultate a obtinut George dupa prima sedinta de implementare:
Ce inseamna coaching?
Coachingul este o metoda avansata de dezvoltare prin care un coach pune la dispozitia coachee-ului (clientului) cele mai eficiente instrumente ce ii permit acestuia o evolutie accelerata de la starea prezenta la starea dorita.
International Coach Federation (coaching ICF) defineste coachingul ca fiind un parteneriat cu clientii intr-un proces creativ de provocare a gandirii care ii inspira sa-si maximizeze potentialul personal si profesional.
Cui se adreseaza si cand sa apelezi la Coaching Executiv?
Coachingul executiv se adreseaza in principal celor din Top & Middle Management:
1. Coaching executiv pentru MANAGERI
Ti se adreseaza daca:
- Vrei sa-ti planifici mai bine activitatile;
- Vrei sa organizezi mai eficient echipa / echipele pe care le conduci (managementul echipei);
- Vrei sa-ti pozitionezi mai eficient oamenii in structura organizationala;
- Vrei sa conduci mai eficient;
- Vrei sa obtii un control mai bun (control tehnic, economic, financiar);
- Vrei sa delegi corect in 7 pasi;
- Vrei sa depasesti un anumit obstacol profesional;
- Vrei sa previi burnout-ul, sa reduci stresul de la job si sa-ti cresti calitatea vietii;
- Vrei sa-ti dezvolti o gandire strategica;
- Vrei sa faci o schimbare profesionala sau sa evoluezi in cariera (managementul carierei).
2. Coaching executiv pentru LIDERI
Ti se adreseaza daca:
- Vrei ca oamenii din echipa sa te accepte si sa te urmeze ca lider;
- Vrei sa consolidezi increderea pe care echipa o are in tine ca lider;
- Vrei sa castigi respectul echipei tale;
- Vrei sa iti cresti eficienta ca lider in maxim 6 luni;
- Vrei sa comunici mai bine atat cu membrii echipei cat si cu clientii;
- Vrei sa diminuezi semnificativ conflictele si individualitatile (managementul conflictelor);
- Vrei sa iti motivezi non-financiar echipa;
- Vrei sa cresti nivelul de implicare al echipei;
- Vrei sa conduci echipa in cel mai eficient mod si sa cresti semnificativ performantele acesteia;
- Vrei sa sprijini dezvoltarea angajatilor valorosi (key talents);
- Vrei sa transformi o echipa obisnuita in una performanta.
3. Coaching executiv pentru ANTREPRENORI
Ti se adreseaza daca:
- Vrei sa-ti dezvolti un plan de afaceri corect care sa-ti permita o evolutie cat mai rapida a afacerii;
- Iti dai seama ca faci ceva gresit dar nu ai idee cum poti sa indrepti situatia;
- Simti ca esti supraincarcat cu tot felul de activitati care iti consuma timpul;
- Vrei sa descoperi si sa eviti riscurile care iti pot aduce prejudicii majore in business, pana la faliment;
- Vrei sa-ti creezi si rafinezi viziunea privind directia in care iti vei conduce afacerea in urmatorii ani;
- Vrei sa atragi si sa pastrezi in firma cei mai buni angajati;
- Vrei sa scazi costurile in firma;
- Vrei sa iti cresti cifra de afaceri;
- Vrei sa cresti rata de satisfactie a clientilor fata de brand;
- Vrei sa iei decizii importante rapid si in mod corect;
- Vrei sa iti creezi o strategie de dezvoltare organizationala pe care sa o implementezi;
- Vrei sa obtii echilibru intre zona personala si cea profesionala.
Daca esti antreprenor, manager sau lider iti recomand sa acorzi o atentie deosebita si membrilor echipei tale, intrucat ei sunt cei care sustin afacerea. Si daca oamenii au probleme sau intampina dificultati in zona personala, acestea se vor rasfrange inevitabil si asupra zonei profesionale. Coachingul pentru angajati ii ajuta pe acestia sa-si dezvolte abilitati soft skills pentru a obtine performanta la locul de munca. De asemenea, stabilirea unui plan de cariera si cresterea nivelului de motivare ar contribui semnificativ la imbunatatirea retentiei angajatilor.
Executive Coaching: este sau nu pentru tine?
Este posibil ca in acest moment sa te gandesti ca executive coaching-ul nu este pentru tine. Sau poate ca ai mai lucrat pana acum cu un alt coach iar rezultatele nu te-au multumit. Si atunci probabil ti-ai zis: Nu cred in coaching! Insa, ceea ce iti recomand este sa-ti pastrezi mintea deschisa si atitudinea pozitiva!
Nu de putine ori am intalnit manageri in companii din Romania, care odata ajunsi in varf, considerau ca sunt la un nivel destul de ridicat si nu mai au nevoie de dezvoltare. Am intalnit chiar si antreprenori care aveau mentalitatea: “Stiu eu mai bine cum se face business in Romania!”
Din pozitia de executiv coach si dupa mai bine de 13 ani de cand formez si conduc echipe pot sa-ti confirm ca aceste comportamente sunt 100% neproductive. De ce? Intrucat atunci cand ajungi sa crezi ca stii totul, acolo pui capac evolutiei personale, pui capac afacerii tale. In acel moment spui NU inovatiei, spui NU schimbarii!
Dar de ce apare acest comportament? De cele mai multe ori din cauza rutinei profesionale. Daca te afli in aceasta situatie, pentru binele tau, iti recomand sa reflectezi si sa elimini obstacolele ascunse care te impiedica sa obtii rezultatele pe care ti le doresti. Asadar, descopera noi oportunitati si maximizeaza-ti rezultatele! Daca iti doresti coaching pentru performanta, inscrie-te chiar acum la o sesiune gratuita!
Ce spun cei care au beneficiat de coaching executiv?
L-am cunoscut pe Gabriel Radu cu ocazia unui curs de Leadership organizat de compania Carrefour în care lucrez. Am profitat de pauzele din cadrul cursului şi ne-am cunoscut mai bine, ocazie cu care am aflat de diversitatea de programe pe care le desfăşoară pe tematici de Leadership şi dezvoltare personală.
După un timp l-am contactat şi am urmat un program de leadership, iar de această dată desfăşurarea sesiunilor s-a făcut online. A fost o super experienta ce mi-a depăşit aşteptările. Stuctura de curs a fost foarte bine concepută, materialele şi suportul de curs eficiente şi foarte bine ancorate în realitatea companiilor.
Până să lucrez cu el acţionăm mai mult intuitiv în conducerea echipei, fără să am o strategie clară. Trecând prin acest program de leadership am înţeles mai multe: cât de important este să am o strategie clară de dezvoltare a echipei, cum să-mi identific şi să-mi conştientizez punctele forţe în conducerea echipei, cum să-mi valorific resursele în mod eficient şi cum să conduc astfel încât să obţin mult mai uşor implicarea echipei.
Acestea sunt motivele pentru care recomand cu căldură colaborarea cu Gabriel Radu.
Înainte de cursul de Leadership derulat de dl. Gabriel Radu nu conştientizam Legea pragului limitativ, considerând că afacerile mele depind de colaboratorii mei şi nu de nivelul meu de leadership.
Pe durata cursului am înţeles că liderul poarta întreaga responsabilitate a echipei. Acest lucru înseamnă responsabilitate şi echilibru în deciziile strategice, echipa fiind de fapt o oglindă a nivelului propriu de leadership.
În prezent, am început să implementez conceptele unui leadership etic, cu accent pe înţelegerea nevoilor colaboratorilor şi cu selectarea unor obiective coerente, adaptate resurselor curente dar şi cu identificarea unor parteneri puternici, în baza conceptului că afacerile sunt influenţate de cercurile relaţionale personale şi profesionale.
Recomand acest program pentru că este o sursă de autocunoaştere a nivelului de leadership dar şi de conștientizare a limitărilor şi blocajelor interioare.
Înainte de curs nu reuşeam să înţeleg foarte bine oamenii din echipa mea. Nu înţelegeam faptul că problema fiecăruia este cea mai importantă, că fiecare mai greşeşte, mai uită, sau că nu întodeauna răspunde cerinţelor.
Pe durata cursului am înţeles că nivelul echipei mele reprezintă de fapt nivelul meu, şi că oamenii nu te urmează pentru poziţia pe care o deţii, ci pentru ceea ce le oferi în dezoltarea şi în creşterea lor personală şi profesională. Am stabilit împreună strategii de lucru, pe care le urmăm.
În prezent, dezvolt oamenii din echipa mea, îi responsabiliz pe fiecare în parte, îi fac să-şi dorească trecerea la următorul nivelul.
Echipa a început să fie mai unită, munca mai organizată şi odată cu acesata au venit şi rezultatele financiare.
Recomand acest program, pentru că te ajută să descoperi lucruri noi, care până acum nu le înţelegeai şi nu le aplicai, pentru a obţine rezultate diferite!
Consider că programul de leadership este excelent, pliat pe nevoile mele şi bine structurat. În cadrul programului mi-am evaluat nivelul de leadership şi calităţile de lider, astfel încât să mă pot dezvolta.
Am primit de asemenea materiale de curs şi instrumente potrivite pentru stabilirea nivelul de leadership, motivare şi luarea deciziilor.
Relaţia cu Gabriel a fost excelentă: comunicare bună, flexibilitate, răspunsuri potrivite la întrebări şi exemple concrete.
Personal recomand şi altor persoane acest program de leadership, întrucât este un alt fel de curs, care te ajută să te dezvolţi ca persoană (să-ţi creşti încrederea, să ai o atitudine pozitivă, să iei deciziile la timpul potrivit, să-ţi organizezi mai eficient timpul), dar să-ţi dezvolţi şi echipa, să-i creşti motivaţia şi performanţa acesteia.
Numele meu este Răzvan Curescu şi sunt proprietarul unui magazin specializat în vânzarea de piese auto, cu o experienţă de 10 ani.
În urma şedinţelor de coaching cu Gabriel au avut loc schimbări în comportamentul meu şi în modul de a gândi şi a aborda situaţiile dificile din viaţa mea.
Am stabilit clar care sunt lucrurile care contează cu adevart pentru mine în următorii 7 ani, am stabilit de ce vreau acele lucruri, am reuşit să-mi pun în ordine motivaţia, am obţinut o viziune mult mai clară referitor la ce vreau să fac cu viaţa mea, iar acum am o strategie şi un plan pe termen scurt, mediu şi lung, atât pe plan personal cât şi pe plan profesional.
Eu am rezonat foarte bine cu el pe tot parcursul şedinţelor de coaching şi a venit şi cu exemple din experienţa lui şi de aceea recomand şi altora care vor să facă ordine în viaţa lor.
Pasiune, Implicare, Punctualitate şi Profesionism, sunt doar câteva dintre multe alte calităţi pe care le are Gabriel.
Informaţia de înaltă calitate, livrata într-un mod simplu şi plăcut (să fie clar şi unui copil de 10 ani, cum spunea Einstein), îţi oferă claritatea pe zi ce trece şi te îndeamnă inevitabil la acţiuni.
Iar instrumentele oferite, sunt cu siguranţă "cireaşă de pe tort". Cum spune el: "Dacă îţi spun reţeta pentru ciorbă, pas cu pas, chiar dacă nu eşti un bucătar, tot reuşeşti să o faci". Aşa şi este!
Îţi mulţumesc mult, Gabriel. Felicitări pentru ceea ce faci!
Eu am decis să urmez un program de coaching şi consultanta cu Gabriel, întrucât momentan locuiesc în Brooklyn - UŞ şi vreau să mă întorc în România unde urmează să pornesc o afacere.
Procesul este unul intens și diversificat. Am descoperit lucruri valoroase de care am nevoie în construcţia afacerii mele.
Schimbările benefice au început să apăra încă din primele ore de coaching, iar acum știu în ce direcție o să mă îndrept cu afacerea mea şi am o imagine mult mai clară la ce trebuie să fac.
Gabriel a reuşit să mă ajute să-mi formez o viziune sănătoasă asupra a tot ceea ce trebuie să fac, astfel încât să evit greşelile care m-ar fi costat foarte mult.
Voi recomanda şi altora să apeleze la Gabriel de fiecare dată când o să se ivească ocazia. Pentru mine afacerea pe care urmează să o pornesc presupune nu doar o investiţie financiară ci şi una sufletească.
Acum ştiu cum să ajung la rezultatele pe care mi le doream.
Sesiunile pe care le-am parcurs pentru dezvoltarea profesională și personală, au condus la obținerea clarității pe care mi-o doream.
Informațiile transmise, din cadrul fiecărei sesiuni, au fost susținute cu exemple elocvente, au fost utilizate instrumente specifice pentru înțelegerea conceptelor cheie.
Calitatea cunoștințelor transmise m-au determinat să urmez acești pași.
În urma sesiunilor am reușit să dobândesc: - focus pentru a înțelege ce este cu adevărat important în acest moment, - energie pentru susținerea întregului proces de dezvoltare, - determinare pentru îmbunătățirea performanțelor.
Recomand parcurgerea programelor pentru dezvoltarea continuă a competențelor.
L-am cunoscut pe Gabriel Radu cu ocazia unui curs de Leadership organizat de compania Carrefour în care lucrez. Am profitat de pauzele din cadrul cursului şi ne-am cunoscut mai bine, ocazie cu care am aflat de diversitatea de programe pe care le desfăşoară pe tematici de Leadership şi dezvoltare personală.
După un timp l-am contactat şi am urmat un program de leadership, iar de această dată desfăşurarea sesiunilor s-a făcut online. A fost o super experienta ce mi-a depăşit aşteptările. Stuctura de curs a fost foarte bine concepută, materialele şi suportul de curs eficiente şi foarte bine ancorate în realitatea companiilor.
Până să lucrez cu el acţionăm mai mult intuitiv în conducerea echipei, fără să am o strategie clară. Trecând prin acest program de leadership am înţeles mai multe: cât de important este să am o strategie clară de dezvoltare a echipei, cum să-mi identific şi să-mi conştientizez punctele forţe în conducerea echipei, cum să-mi valorific resursele în mod eficient şi cum să conduc astfel încât să obţin mult mai uşor implicarea echipei.
Acestea sunt motivele pentru care recomand cu căldură colaborarea cu Gabriel Radu.
Înainte de cursul de Leadership derulat de dl. Gabriel Radu nu conştientizam Legea pragului limitativ, considerând că afacerile mele depind de colaboratorii mei şi nu de nivelul meu de leadership.
Pe durata cursului am înţeles că liderul poarta întreaga responsabilitate a echipei. Acest lucru înseamnă responsabilitate şi echilibru în deciziile strategice, echipa fiind de fapt o oglindă a nivelului propriu de leadership.
În prezent, am început să implementez conceptele unui leadership etic, cu accent pe înţelegerea nevoilor colaboratorilor şi cu selectarea unor obiective coerente, adaptate resurselor curente dar şi cu identificarea unor parteneri puternici, în baza conceptului că afacerile sunt influenţate de cercurile relaţionale personale şi profesionale.
Recomand acest program pentru că este o sursă de autocunoaştere a nivelului de leadership dar şi de conștientizare a limitărilor şi blocajelor interioare.
Înainte de curs nu reuşeam să înţeleg foarte bine oamenii din echipa mea. Nu înţelegeam faptul că problema fiecăruia este cea mai importantă, că fiecare mai greşeşte, mai uită, sau că nu întodeauna răspunde cerinţelor.
Pe durata cursului am înţeles că nivelul echipei mele reprezintă de fapt nivelul meu, şi că oamenii nu te urmează pentru poziţia pe care o deţii, ci pentru ceea ce le oferi în dezoltarea şi în creşterea lor personală şi profesională. Am stabilit împreună strategii de lucru, pe care le urmăm.
În prezent, dezvolt oamenii din echipa mea, îi responsabiliz pe fiecare în parte, îi fac să-şi dorească trecerea la următorul nivelul.
Echipa a început să fie mai unită, munca mai organizată şi odată cu acesata au venit şi rezultatele financiare.
Recomand acest program, pentru că te ajută să descoperi lucruri noi, care până acum nu le înţelegeai şi nu le aplicai, pentru a obţine rezultate diferite!
Consider că programul de leadership este excelent, pliat pe nevoile mele şi bine structurat. În cadrul programului mi-am evaluat nivelul de leadership şi calităţile de lider, astfel încât să mă pot dezvolta.
Am primit de asemenea materiale de curs şi instrumente potrivite pentru stabilirea nivelul de leadership, motivare şi luarea deciziilor.
Relaţia cu Gabriel a fost excelentă: comunicare bună, flexibilitate, răspunsuri potrivite la întrebări şi exemple concrete.
Personal recomand şi altor persoane acest program de leadership, întrucât este un alt fel de curs, care te ajută să te dezvolţi ca persoană (să-ţi creşti încrederea, să ai o atitudine pozitivă, să iei deciziile la timpul potrivit, să-ţi organizezi mai eficient timpul), dar să-ţi dezvolţi şi echipa, să-i creşti motivaţia şi performanţa acesteia.
Numele meu este Răzvan Curescu şi sunt proprietarul unui magazin specializat în vânzarea de piese auto, cu o experienţă de 10 ani.
În urma şedinţelor de coaching cu Gabriel au avut loc schimbări în comportamentul meu şi în modul de a gândi şi a aborda situaţiile dificile din viaţa mea.
Am stabilit clar care sunt lucrurile care contează cu adevart pentru mine în următorii 7 ani, am stabilit de ce vreau acele lucruri, am reuşit să-mi pun în ordine motivaţia, am obţinut o viziune mult mai clară referitor la ce vreau să fac cu viaţa mea, iar acum am o strategie şi un plan pe termen scurt, mediu şi lung, atât pe plan personal cât şi pe plan profesional.
Eu am rezonat foarte bine cu el pe tot parcursul şedinţelor de coaching şi a venit şi cu exemple din experienţa lui şi de aceea recomand şi altora care vor să facă ordine în viaţa lor.
Pasiune, Implicare, Punctualitate şi Profesionism, sunt doar câteva dintre multe alte calităţi pe care le are Gabriel.
Informaţia de înaltă calitate, livrata într-un mod simplu şi plăcut (să fie clar şi unui copil de 10 ani, cum spunea Einstein), îţi oferă claritatea pe zi ce trece şi te îndeamnă inevitabil la acţiuni.
Iar instrumentele oferite, sunt cu siguranţă "cireaşă de pe tort". Cum spune el: "Dacă îţi spun reţeta pentru ciorbă, pas cu pas, chiar dacă nu eşti un bucătar, tot reuşeşti să o faci". Aşa şi este!
Îţi mulţumesc mult, Gabriel. Felicitări pentru ceea ce faci!
Eu am decis să urmez un program de coaching şi consultanta cu Gabriel, întrucât momentan locuiesc în Brooklyn - UŞ şi vreau să mă întorc în România unde urmează să pornesc o afacere.
Procesul este unul intens și diversificat. Am descoperit lucruri valoroase de care am nevoie în construcţia afacerii mele.
Schimbările benefice au început să apăra încă din primele ore de coaching, iar acum știu în ce direcție o să mă îndrept cu afacerea mea şi am o imagine mult mai clară la ce trebuie să fac.
Gabriel a reuşit să mă ajute să-mi formez o viziune sănătoasă asupra a tot ceea ce trebuie să fac, astfel încât să evit greşelile care m-ar fi costat foarte mult.
Voi recomanda şi altora să apeleze la Gabriel de fiecare dată când o să se ivească ocazia. Pentru mine afacerea pe care urmează să o pornesc presupune nu doar o investiţie financiară ci şi una sufletească.
Acum ştiu cum să ajung la rezultatele pe care mi le doream.
Sesiunile pe care le-am parcurs pentru dezvoltarea profesională și personală, au condus la obținerea clarității pe care mi-o doream.
Informațiile transmise, din cadrul fiecărei sesiuni, au fost susținute cu exemple elocvente, au fost utilizate instrumente specifice pentru înțelegerea conceptelor cheie.
Calitatea cunoștințelor transmise m-au determinat să urmez acești pași.
În urma sesiunilor am reușit să dobândesc: - focus pentru a înțelege ce este cu adevărat important în acest moment, - energie pentru susținerea întregului proces de dezvoltare, - determinare pentru îmbunătățirea performanțelor.
Recomand parcurgerea programelor pentru dezvoltarea continuă a competențelor.
Am sustinut antreprenori, manageri si lideri din companii precum:


























Bonus: acces in comunitatea Leadership Mastery!

Dupa sedinta de executive coaching vei primi acces in comunitatea Leadership Mastery. Acesta comunitate se adreseaza in special: proprietarilor de afaceri, managerilor, liderilor, personalului din HR.
Am creat aceasta comunitate pentru a te sustine eficient cu resurse prin care:
- sa iti cresti nivelul de leadership;
- sa combati problemele pe care le ai cu oamenii din echipa ta;
- sa tintesti spre rezultate mai mari, prin cresterea pragului de leadership;
- sa iti imbunatatesti strategia de coordonare a echipei;
- sa gasesti solutii creative la problemele care iti franeaza afacerea.
In plus, in comunitate Leadership Mastery sunt incurajate parteneriatele si sustinerea reciproca. Astfel, vei avea posibilitatea sa interactionezi cu potentiali parteneri sau clienti pentru afacerea pe care o reprezinti.
Cum se desfasoara un proces de coaching?
Daca nu esti familiarizat cu procesul de coaching, iata care este formula completa in 9 pasi:
Clarificarea mentala
Aici trebuie sa stabilesti ce vrei cu adevarat, care este obiectivul pentru care apelezi la coaching.
Motivatia
Aici trebuie sa stabilesti care sunt motivele pentru care ai decis sa te implici in realizarea obiectivului. Fara sa ai motivatia potrivita iti vei pierde entuziasmul, iti va scadea nivelul de implicare iar in aceste conditii va fi aproape imposibil sa-ti atingi obiectivul propus.
Situatia prezenta
Aici trebuie sa evaluezi starea prezenta, adica situatia in care te afli cu echipa / afacerea.
Principalele obstacole
Aici trebuie sa evaluezi starea prezenta, adica situatia in care te afli cu echipa / afacerea.
Optiuni posibile
Aici trebuie sa identifici optiunile posibile si sa le analizezi.
Selectarea optiunii
Aici trebuie sa alegi cea mai eficienta optiune prin care sa-ti realizezi obiectivul propus.
Ecologie
Aici trebuie sa analizezi daca solutia pe care o alegi nu produce efecte negative atat pentru tine cat si pentru ceilalti.
Stabilirea resurselor necesare realizarii obiectivului
Aici trebuie identificate atat resursele pe care le ai, cat si cele de care ai nevoie. Cele mai importante resurse in coaching sunt: timpul, banii, oamenii si abilitatile.
Strategia si planul
Aici vom stabili strategia si planul de actiune.
De ce sa nu ratezi aceasta oportunitate?
Daca ti se intampla si tie sa treci prin probleme cu echipa sau cu afacerea ta, vreau sa stii ca te inteleg! Personal am trecut prin tot felul de provocari si zilnic lucrez cu lideri care se confrunta cu probleme in conducerea echipei sau cresterea afacerii. Sa stii ca in afaceri nu ai timp sa faci toate greselile posibile! Daca iti doresti sa obtii performanta, coachingul executiv este solutia optima!
Ce pierzi daca alegi sa nu te inscrii:
1. Pierzi ocazia de a-ti construi un plan 100% personalizat cu pasi clari de actiune, care sa te ajute sa identifici solutii practice la problemele sau nevoile pe care le intampini in conducerea echipei sau cresterea afacerii.
2. Nu vei primi acces la instrumente specifice care sa te ajute sa gasesti solutiile optime la provocarile pe care le intampini.
3. Vei rata ocazia de a face parte din comunitatea Leadership Mastery. In aceasta comunitate online poti interactiona cu toti membrii grupului, care in general sunt oameni cu experienta in conducerea echipelor sau dezvoltarea afacerilor.
4. In aceasta comunitate sunt incurajate parteneriatele si sustinerea reciproca. Prin urmare, vei avea posibilitatea sa interactionezi cu potentiali parteneri sau clienti pentru afacerea pe care o reprezinti.
Esti la un click distanta de a gasi know-how, solutii verificate si adaptate la probleme ce par imposibil de rezolvat. Nu iti mai pierde timpul si energia cu lucruri care nu functioneaza!
FAQ - Intrebari frecvente si raspunsuri:

Daca treci printr-o perioada dificila si cauti solutii practice la provocarile pe care le intampini in cariera, in conducerea echipei sau cresterea afacerii, te invit sa te inscrii la o sesiune de coaching executiv 1 la 1.
In cele 60 de minute vom analiza impreuna problema cu care te confrunti, apoi vom construi un plan cu pasi clari de actiune care sa te ajute sa treci din starea de problema in starea de solutie.
In ultimii 11 ani am livrat peste 12.000 de ore de coaching si am intalnit tot felul de situatii posibile. Tocmai de aceea, am convingerea ferma ca te pot ajuta sa gasesti solutii simple, clare si practice la provocarile pe care le intampini.
Esti la un click distanta de a gasi know-how, solutii verificate si adaptate la probleme ce par imposibil de rezolvat. Nu iti mai pierde timpul si energia cu lucruri care nu functioneaza! Preia controlul vietii tale si devino cea mai buna versiune a ta!