0
În mediul dinamic al afacerilor, angajații performanți și dedicați sunt motorul inovației și al creșterii. Dar cum poți să te asiguri că alegi cei mai buni oameni pentru echipa ta? Aici intră în joc cele 5 principii de recrutare personal care pot face diferența dintre succes și eșec. Care sunt cele 5 principii de recrutare […]
Recrutarea personalului este un proces important pentru orice companie, indiferent de mărime sau de domeniul de activitate. În acest articol, vom discuta despre sursele de recrutare interne și externe, precum și despre avantajele și dezavantajele acestora. De asemenea, ți-am prezentat și câteva recomandări practice pentru a te ajuta să alegi cea mai potrivită sursa pentru […]
Leadership studiu de caz: Astăzi, te invit să urmărești studiul de caz al unui antreprenor care a construit un business de 5 Milioane de € în industria cafelei. Este vorba despre Mirel Fleancu: Owner – FLEGO COM SRL cu o experiență de aproape 20 de ani pe piața de business din România. FLEGO COM SRL […]
În acest articol, am pregătit un studiu de caz despre dezvoltarea leadership-ului, în cadrul căruia am avut plăcerea să îl am ca invitat pe Radu Pitea, proprietarul RADU CONSTRUCT SRL din Orăștie. Radu Pitea are peste 20 de ani de experiență în zona de construcții civile și industriale dezvoltând în același timp și un business […]
În ultima perioadă, probabil că ai auzit vorbindu-se tot mai des despre “Marea Demisie”, un fenomen apărut post-pandemie ca urmare a deciziilor luate în mod greșit de mulți antreprenori și manageri. Mai exact, în această perioadă, angajaţii au început să devină din ce în ce mai atenţi la: joburile lor; direcţia spre care se îndreaptă […]
În contextul actual, motivarea angajaților a devenit o provocare pentru majoritatea liderilor, iar în multe cazuri chiar și pentru cei mai buni. Iar dacă ești antreprenor, nu spune: „În echipă noastră lucrurile merg bine și nu este cazul să identific cauzele care conduc la demotivarea angajaților!„ Știi ce? Mai bine verifici și te asiguri că […]
În contextul actual de business, schimbările economice și apariția competitorilor pot influența semnificativ succesul unei organizații. Dacă, din cauza acestor factori sau a altor circumstanțe, ai fost nevoit să renunți la membrii importanți ai echipei tale, este esențial să refaci rapid și eficient echipa cu angajați talentați. Pentru a te ajuta în această căutare, iată […]
Știai că la chinezi cuvântul „Criză”este compus din două caractere 危機? Primul caracter înseamnă ”pericol” iar al doilea caracter înseamnă „oportunitate”. Şi este foarte corectă această perspectivă, întrucât orice criză aduce atât „pericole cât şi oportunităţi”. Mai departe, ține de fiecare dintre noi din ce unghi vom alege să privim situaţia. Din interacţiunile pe care […]
Cei mai buni antreprenori și manageri știu că membrii echipei lor se împart în mai multe tipuri de angajați. Fiecare membru are o anumită influenţă în ceea ce priveşte succesul echipei sau dimpotrivă eşecul echipei. În timp ce unii ridică calitatea echipei, alţii o coboară. Şi nu vei reuşi să creşti semnificativ calitatea echipei, dacă […]
În lumea antreprenorială modernă, multitasking-ul a devenit o normalitate. Cu toate acestea, este important să ne întrebăm: Cât de eficient și benefic este să gestionăm simultan mai multe activități? Ei bine, studiile recente arată că multitasking-ul este de fapt un comportament contraproductiv și stresant. De exemplu, cei care practică des multitasking-ul se simt stresați, supraîncărcați, […]