Bine ai venit!

L-am cunoscut pe Gabriel Radu cu ocazia unui curs de Leadership organizat de compania Carrefour în care lucrez. Am profitat de pauzele din cadrul cursului şi ne-am cunoscut mai bine, ocazie cu care am aflat de diversitatea de programe pe care le desfăşoară pe tematici de Leadership şi dezvoltare personală.

După un timp l-am contactat şi am urmat un program de leadership, iar de această dată desfăşurarea sesiunilor s-a făcut online. A fost o super experiență ce mi-a depăşit aşteptările. Stuctura de curs a fost foarte bine concepută, materialele şi suportul de curs eficiente şi foarte bine ancorate în realitatea companiilor.

Până să lucrez cu el acţionăm mai mult intuitiv în conducerea echipei, fără să am o strategie clară. Trecând prin acest program de leadership am înţeles mai multe: cât de important este să am o strategie clară de dezvoltare a echipei, cum să-mi identific şi să-mi conştientizez punctele forte în conducerea echipei, cum să-mi valorific resursele în mod eficient şi cum să conduc astfel încât să obţin mult mai uşor implicarea echipei.

Acestea sunt motivele pentru care recomand cu căldură colaborarea cu Gabriel Radu.

Consider că programul de leadership este excelent, pliat pe nevoile mele şi bine structurat. În cadrul programului mi-am evaluat nivelul de leadership şi calităţile de lider, astfel încât să mă pot dezvolta.

Am primit de asemenea materiale de curs şi instrumente potrivite pentru stabilirea nivelul de leadership, motivare şi luarea deciziilor.

Relaţia cu Gabriel a fost excelentă: comunicare bună, flexibilitate, răspunsuri potrivite la întrebări şi exemple concrete.

Personal recomand şi altor persoane acest program de leadership, întrucât este un alt fel de curs, care te ajută să te dezvolţi ca persoană (să-ţi creşti încrederea, să ai o atitudine pozitivă, să iei deciziile la timpul potrivit, să-ţi organizezi mai eficient timpul), dar să-ţi dezvolţi şi echipa, să-i creşti motivaţia şi performanţa acesteia.

Sunt Bogdan Genoiu şi acţionez ca reprezentant zonal în domeniul achiziţiilor de terenuri.

Din momentul în care am înaintat în companie, am început să mă lovesc de provocări mari cărora nu le puteam face faţă şi simţeam că bat pasul pe loc.

La mine momentul schimbării a început să se producă din momentul în care l-am cunoscut pe Gabriel, şi am intrat într-un proces de coaching şi mentoring.

Totul s-a schimbat, neclarităţile au dispărut, am învăţat să gândesc cu adevărat pozitiv şi să fiu capabil să-mi fac un plan de acţiune pe care să-l duc la îndeplinire.

În prezent fac fată mult mai bine provocărilor şi mă dezvolt continuu în direcţia spre care înainte doar visam. Gabriel este pentru mine mentorul de care am nevoie şi care mă ajuta să progresez continuu atât în zona personală cât şi profesională.

Înainte de curs nu reuşeam să înţeleg foarte bine oamenii din echipa mea. Nu înţelegeam faptul că problema fiecăruia este cea mai importantă, că fiecare mai greşeşte, mai uită, sau că nu întodeauna răspunde cerinţelor.

Pe durata cursului am înţeles că nivelul echipei mele reprezintă de fapt nivelul meu, şi că oamenii nu te urmează pentru poziţia pe care o deţii, ci pentru ceea ce le oferi în dezoltarea şi în creşterea lor personală şi profesională. Am stabilit împreună strategii de lucru, pe care le urmăm.

În prezent, dezvolt oamenii din echipa mea, îi responsabiliz pe fiecare în parte, îi fac să-şi dorească trecerea la următorul nivelul.

Echipa a început să fie mai unită, munca mai organizată şi odată cu acesata au venit şi rezultatele financiare.

Recomand acest program, pentru că te ajută să descoperi lucruri noi, care până acum nu le înţelegeai şi nu le aplicai, pentru a obţine rezultate diferite!

Înainte de cursul de Leadership derulat de dl. Gabriel Radu nu conştientizam Legea pragului limitativ, considerând că afacerile mele depind de colaboratorii mei şi nu de nivelul meu de leadership.

Pe durata cursului am înţeles că liderul poarta întreaga responsabilitate a echipei. Acest lucru înseamnă responsabilitate şi echilibru în deciziile strategice, echipa fiind de fapt o oglindă a nivelului propriu de leadership.

În prezent, am început să implementez conceptele unui leadership etic, cu accent pe înţelegerea nevoilor colaboratorilor şi cu selectarea unor obiective coerente, adaptate resurselor curente dar şi cu identificarea unor parteneri puternici, în baza conceptului că afacerile sunt influenţate de cercurile relaţionale personale şi profesionale.

Recomand acest program pentru că este o sursă de autocunoaştere a nivelului de leadership dar şi de conștientizare a limitărilor şi blocajelor interioare.

Numele meu este Răzvan Curescu şi sunt proprietarul unui magazin specializat în vânzarea de piese auto, cu o experienţă de 10 ani.

​În urma şedinţelor de coaching cu Gabriel au avut loc schimbări în comportamentul meu şi în modul de a gândi şi a aborda situaţiile dificile din viaţa mea.

Am stabilit clar care sunt lucrurile care contează cu adevart pentru mine în următorii 7 ani, am stabilit de ce vreau acele lucruri, am reuşit să-mi pun în ordine motivaţia, am obţinut o viziune mult mai clară referitor la ce vreau să fac cu viaţa mea, iar acum am o strategie şi un plan pe termen scurt, mediu şi lung, atât pe plan personal cât şi pe plan profesional. 

​Eu am rezonat foarte bine cu el pe tot parcursul şedinţelor de coaching şi a venit şi cu exemple din experienţa lui şi de aceea recomand şi altora care vor să facă ordine în viaţa lor.