0
Indiferent dacă eşti antreprenor sau manager, conducerea eficientă a unei echipe implică pe de o parte să-ţi dezvolţi calităţile necesare unui lider autentic, iar pe de altă parte, să le adaptezi trendului actual de evoluţie în leadership. Şi sunt 8 lucruri semnificative pe care dacă le vei introduce în leadershipul tău, vei deveni un lider […]
În mediul dinamic al afacerilor, angajații performanți sunt esențiali pentru inovație și creștere. Însă, cum poți să alegi cei mai buni oameni pentru echipa ta? Aici intră în joc cele 5 principii de recrutare personal care pot face diferența dintre succes și eșec. Care sunt cele 5 principii de recrutare a resurselor umane de care […]
Leadership studiu de caz: Astăzi, te invit să urmărești studiul de caz al unui antreprenor care a construit un business de 5 Milioane de € în industria cafelei. Este vorba despre Mirel Fleancu – Fondator la Espresso Cafe, cu aproape 20 de ani de experiență pe piața de business din România. Espresso Cafe este unul […]
În acest studiu de caz, vom discuta despre implementarea sistemului de leadership în cadrul companiei RADU CONSTRUCT SRL din Orăștie. Radu Pitea, proprietarul companiei, are peste 20 de ani de experiență în zona de construcții civile și industriale, dezvoltând în același timp și un business în imobiliare. În ultimii ani, compania sa a înregistrat evoluție […]
În ultima perioadă, probabil că ai auzit vorbindu-se tot mai des despre “Marea Demisie”, un fenomen apărut post-pandemie ca urmare a deciziilor luate în mod greșit de mulți antreprenori și manageri. Mai exact, în această perioadă, angajaţii au început să devină din ce în ce mai atenţi la: joburile lor; direcţia spre care se îndreaptă […]
În contextul actual, motivarea angajaților a devenit o provocare pentru majoritatea liderilor, iar în multe cazuri chiar și pentru cei mai buni. Și nu spune: În echipă noastră lucrurile merg bine și nu este cazul să identific cauzele ce conduc la demotivarea angajaților! Știi ce? Mai bine verifici și te asiguri că aceste cauze sunt […]
Într-un context de business dinamic, în care schimbările economice și apariția competitorilor pot afecta semnificativ succesul unei companii, este esențial să știi ce surse de recrutare ai la dispoziție pentru a atrage angajați performanți cât mai rapid. Ca surse de recrutare a personalului, ai două opțiuni: Surse de recrutare externă: identifici candidați din afara […]
Știai că la chinezi cuvântul „Criză”este compus din două caractere 危機? Primul caracter înseamnă ”pericol” iar al doilea caracter înseamnă „oportunitate”. Şi este foarte corectă această perspectivă, întrucât orice criză aduce atât „pericole cât şi oportunităţi”. Mai departe, ține de fiecare dintre noi din ce unghi vom alege să privim situaţia. Din interacţiunile pe care […]
Cei mai buni antreprenori și manageri știu că membrii echipei lor se împart în mai multe tipuri de angajați. Fiecare membru are o anumită influenţă în ceea ce priveşte succesul echipei sau dimpotrivă eşecul echipei. În timp ce unii ridică calitatea echipei, alţii o coboară. Şi nu vei reuşi să creşti semnificativ calitatea echipei, dacă […]
În lumea antreprenorială modernă, multitasking-ul a devenit o normalitate. Cu toate acestea, este important să ne întrebăm: Cât de eficient și benefic este să gestionăm simultan mai multe activități? Ei bine, studiile recente arată că multitasking-ul este de fapt un comportament contraproductiv și stresant. De exemplu, cei care practică des multitasking-ul se simt stresați, supraîncărcați, […]