0
Delegarea sarcinilor este o abilitate esențială pentru liderii și antreprenorii de succes. Cu toate acestea, în urma interacțiunii cu antreprenori și manageri din peste 20 de industrii, am constatat că mulți dintre aceștia înțeleg și aplică delegarea în mod greșit. Știm cu toții scenariul: „Ionică, asta e sarcina ta, și trebuie să fie gata până […]
Liderii joacă un rol esențial în conducerea și dezvoltarea unei echipe, fiind considerați modele de urmat și surse de inspirație pentru oamenii pe care îi conduc. Însă, este important să înțelegi faptul că până și cei mai buni lideri pot avea defecte. Din experiență, am observat că antreprenorii tind să subestimeze sau să ignore defectele […]
Într-un mediu de afaceri dinamic și competitiv, conflictele între membrii echipei sunt o realitate. Indiferent de cauze, acestea pot afecta relațiile de lucru și încrederea dintre colegi. Tocmai de aceea, în acest articol, îți voi pune la dispoziție un instrument în 5 pași care te va ajuta să reconstruiești o relație profesională sau personală din […]
Pentru ca o organizație să funcționeze eficient este esențial să aibă atât manageri cât și lideri. Cele două roluri sunt complementare și contribuie semnificativ la succesul companiei însă, folosesc abordări diferite. Iată principalele diferențe dintre lideri și manageri: Managerii: Se concentrează pe „cum” se fac lucrurile în companie, adică pe procesele și procedurile […]
Managementul timpului a devenit una dintre marile provocări ale zilelor noastre şi asta pentru cei mai mulţi dintre noi! Dacă eşti liderul unei echipe, faci parte din departamentul HR sau eşti chiar proprietarul unei firme, atunci probabil că te-ai întrebat şi nu de puţine ori: – Cum aş putea să-mi termin taskurile în timp util? […]
Dacă eşti liderul unei echipe, faci parte din Departamentul HR sau eşti chiar proprietarul firmei, probabil că te-ai întrebat: De ce unele firme atrag angajaţi mediocri, în timp ce altele atrag angajaţi buni? Ce anume îi determină pe candidaţi să aleagă anumite firme în detrimentul altora? Să fie oare: calitatea liderilor, calitatea echipei, mediul de […]
Motivarea angajaţilor este esențială pentru succesul unei afaceri. În contextul actual, caracterizat de schimbări rapide și competiție acerbă, este mai important ca niciodată ca angajații să fie motivați să-și îndeplinească sarcinile și să-și atingă obiectivele. Însă, atunci când deţii instrumentele potrivite pentru motivarea angajaților, lucrurile se simplifică destul de mult. De ce? Întrucât vei şti […]
Am întâlnit adesea manageri şi antreprenori care se întrebau dacă business coaching-ul chiar reprezintă soluţia de ieşire din colaps a unei companii. Aşa că, am decis să scriu acest articol. Dacă ai încercat până acum tot felul de metode dar nu ai reuşit să scapi de problemele pe care le întâmpini în conducerea echipei sau […]
Vrei să începi o afacere sau ai deja una dar nu ştii cum să îţi construieşti un plan de afaceri care să îţi asigure o creştere sustenabilă? În acest caz, îți recomand să citești acest articol până la final! Dacă privim în ansamblu, la cele mai întâlnite problemele pe care le întâmpină majoritatea antreprenorilor în […]
Astăzi vorbim despre leadership autentic, întrucât acesta este esențial pentru succesul unei companii. Dacă ai o poziție de conducere, probabil că te-ai întrebat: – Ce poţi să faci pentru a te asigura că oamenii te aceptă ca lider şi îşi doresc ca tu să îi conduci? Pentru a te ajuta să obții un răspuns corect, […]