0
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Cum micșorezi semnificativ gaura financiară cauzată de productivitatea scăzută a angajaților? Productivitatea scăzută a angajaților este, fără îndoială, o problemă serioasă pentru firmele din România și nu doar. Cu cât productivitatea este mai […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Când și cum aplici sancțiuni angajaților pentru abaterea disciplinară? Abaterea disciplinară în contextul Codului Muncii din România, se referă la acțiunile sau comportamentele angajatului care încalcă regulile și normele stabilite de angajator în […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Când devine cresterea salariului o amenințare pentru companie? Într-o piață a muncii tot mai competitivă, companiile sunt nevoite să găsească modalități de a-și atrage și a-și păstra angajații iar una dintre aceste modalități […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Cum dezvolți o strategie eficientă pentru politica de revizuire salarială? Dacă ți-ai propus să realizezi în firma ta o revizuire salarială atunci este important să știi că este nevoie de o planificare atentă. […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Ce trebuie să facă angajatul în perioada de probă? Înainte de a promova un angajat pe următorul nivel, oferă-i o perioada de probă de 3 luni, în care să-și demonstreze abilitățile și determinarea. […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Cum influențează performanța liderilor lipsa unui plan de carieră? Un plan de carieră este un instrument valoros, care stimulează performanța individuală şi dezvoltarea profesională a angajaților. Liderii buni sunt esențiali pentru succesul unei […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Cum încurajezi noii angajați să devină implicați și productivi și ce trebuie să conțină un plan de inducţie şi integrare profesională? Un „Plan de inducţie şi integrare profesională model”, te va ajuta să […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Un proces onboarding, reprezintă cea mai eficientă soluție prin care poți crește productivitatea unui nou angajat din firma ta. Știm cu toții că în perioada de inducție, noii angajați sunt pur și simplu […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) De ce este esenţial să ai un plan de inducţie în firma ta? Inducția angajaţilor reprezintă un proces eficient prin care noul angajat poate să devină performant într-un timp mai scurt. Iar dacă […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Cele 8 direcții pentru a construi un Interviu de Exit eficient: Un Interviu de Exit susținut în mod corect poate fi cel mai important instrumente prin care vei reuși să-ți clarifici principalele motive […]