0
Responsabilizarea angajaților este esențială pentru succesul oricărei afaceri. Atunci când angajații se simt responsabili pentru rezultatele lor, aceștia devin mai implicați și motivați să contribuie la atingerea obiectivelor companiei. Dacă te confrunți frecvent cu lipsa de responsabilitate din partea angajaților și ai impresia că aceștia nu depun eforturi suficiente pentru a sprijini succesul afacerii, problema […]
Te-ai întrebat vreodată, ca antreprenor sau top manager, cât de mult îți pot fi afectate rezultatele dacă planificarea afacerii nu este realizată în mod strategic? Să știi că, de cele mai multe ori, motivul principal pentru care nu reușești să-ți atingi obiectivele strategice în business este dat de faptul că ești prins frecvent în activități […]
Ce se întâmplă când motivarea angajaților este scăzută și care sunt cele 7 semne că echipa ta este demotivată? În majoritatea situaţiilor, implicarea angajaților este la nivel minim sau chiar la nivel de indiferență, iar acolo unde există indiferență, nu există performanță şi nu există evoluţie! Nici pentru lider, nici pentru echipă şi nici pentru […]
În contextul actual, motivarea angajaților a devenit o provocare pentru majoritatea liderilor, iar în multe cazuri chiar și pentru cei mai buni. Și nu spune: În echipă noastră lucrurile merg bine și nu este cazul să identific cauzele ce conduc la demotivarea angajaților! Știi ce? Mai bine verifici și te asiguri că aceste cauze sunt […]