0
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Angajarea unui candidat fără stabilitate la joburile anterioare de cele mai multe ori reprezintă o decizie dificilă, atât pentru antreprenori, cât și pentru managerii de resurse umane. Pe de o parte, acești potențiali […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Recrutare personal: Ce ai putea să faci pentru a atrage oameni buni în firma ta? Un proces de recrutare personal eficient asigură identificarea și atragerea celor mai potriviți candidați pentru jobul disponibil. În […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Net Promoter Score (NPS): Cum să crești satisfacția și loialitatea clienților tăi? Net Promoter Score (NPS) reprezintă un indicator fundamental utilizat la nivel global pentru evaluarea satisfacției și loialității clienților, fiind implementat cu […]
(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Care sunt elementele esențiale prin care să-ți definești un avatar de potențial candidat? Crearea unui Avatar de potențial candidat reprezintă punctul de plecare pentru un proces de recrutare eficient. Iar dacă ești Antreprenor […]
Într-un mediu de afaceri competitiv, abilitatea liderului de a oferi feedback constructiv poate crea o diferență semnificativă între o echipă performantă și una mediocră. Cu toate acestea, mulți lideri și angajați evită această practică, fie din teamă de conflict, fie din lipsa unei abordări eficiente. Însă, feedback-ul este esențial pentru atingerea succesului și orice întârziere […]
Când vorbim despre fluctuație de personal ne referim la un fenomen complex, ce poate avea cauze multiple, iar situația economică, schimbările din piața muncii sau apariția competitorilor sunt factori care îți pot influența în mod neașteptat afacerea. În continuare, am să-ți prezint care sunt principalii factori ce pot duce la o fluctuație de personal […]
Dacă ești antreprenor, probabil că nu de puține ori te-ai gândit și tu să apelezi la diverse surse pentru finanțarea afacerii. Fie că vrei să îți lansezi o afacere nouă, fie că vrei să faci o investiție în afacerea existentă, pentru a o dezvolta, ai nevoie de capital. În România există o serie de surse […]
Fie că ești la început de drum și vrei să începi o afacere sau ai deja un business și vrei să îl dezvolți, ai nevoie de bani care să-ți susțină planul de afaceri. În cazul în care te-ai gândit să apelezi la un împrumut bancar sau la investitori pentru a-ți dezvolta afacerea, este necesar să […]
Cum crești retenția angajaților din Generația Millennials? Generația Millennials (născuți între 1981-1996) reprezintă o forță de muncă semnificativă în prezent. Însă, pentru a-i menține în companie, este necesar să implementezi un Sistem eficient de Management & Leadership. Totodată, este important să știi că Generația Millennials nu poate fi conectată la companie fără o formă de […]
Ce se întâmplă când motivarea angajaților este scăzută și care sunt cele 7 semne că echipa ta este demotivată? În majoritatea situaţiilor, implicarea angajaților este la nivel minim sau chiar la nivel de indiferență, iar acolo unde există indiferență, nu există performanță şi nu există evoluţie! Nici pentru lider, nici pentru echipă şi nici pentru […]