4 pași esențiali pentru dezvoltarea afacerii în mod predictibil

4 pași esențiali pentru dezvoltarea afacerii în mod predictibil

(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Într-un mediu de afaceri în continuă schimbare, antreprenorii nu pot obține o creștere predictibilă fără o fundație solidă de business. După mai bine de 10 ani, timp în care am susținut antreprenori și […]

Consecințe dacă nu îți îndeplinești corect rolul de antreprenor

Consecințe dacă nu îți îndeplinești corect rolul de antreprenor

(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Ce consecințe apar dacă nu îți îndeplinești corect rolul de antreprenor? Te-ai întrebat vreodată care sunt consecințele pentru afacerea ta atunci când nu îți îndeplinești corect rolul de antreprenor și te transformi în […]

Organizarea afacerii : De ce managementul fără leadership blochează creşterea companiei

Organizarea afacerii : De ce managementul fără leadership blochează creşterea companiei

(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Organizarea afacerii este procesul de structurare a resurselor unei companii pentru a atinge obiectivele stabilite. Iar când discutăm despre organizarea afacerii, ne referim la sistemele din companie. Mai exact, ne referim la acele […]

Cum previi pierderile financiare cauzate de productivitatea scăzută

Cum previi pierderile financiare cauzate de productivitatea scăzută

(pentru cea mai bună experiență video pe telefon, îți recomand să rotești dispozitivul pe orizontală și să activezi modul Ecran complet ) Cum micșorezi semnificativ gaura financiară cauzată de productivitatea scăzută a angajaților? Productivitatea scăzută a angajaților este, fără îndoială, o problemă serioasă pentru firmele din România și nu doar. Cu cât productivitatea este mai […]

Cum să crești retenția angajaților Millennials

Cum să crești retenția angajaților Millennials

Cum crești retenția angajaților din Generația Millennials? Generația Millennials (născuți între 1981-1996) reprezintă o forță de muncă semnificativă în prezent. Însă, pentru a-i menține în companie, este necesar să implementezi un Sistem eficient de Management & Leadership. Totodată, este important să știi că Generația Millennials nu poate fi conectată la companie fără o formă de […]

Verifică dacă membrii echipei te respectă ca lider autentic

Verifică dacă membrii echipei te respectă ca lider autentic

Indiferent dacă eşti antreprenor sau manager, conducerea eficientă a unei echipe implică pe de o parte să-ţi dezvolţi calităţile necesare unui lider autentic, iar pe de altă parte, să le adaptezi trendului actual de evoluţie în leadership. Şi sunt 8 lucruri semnificative pe care dacă le vei introduce în leadershipul tău, vei deveni un lider […]

Studiu de caz – Construcții: Capcana antreprenorului suprasolicitat

Studiu de caz – Construcții: Capcana antreprenorului suprasolicitat

În acest studiu de caz, vom discuta despre implementarea sistemului de leadership în cadrul companiei RADU CONSTRUCT SRL din Orăștie. Radu Pitea, proprietarul companiei, are peste 20 de ani de experiență în zona de construcții civile și industriale, dezvoltând în același timp și un business în imobiliare. În ultimii ani, compania sa a înregistrat evoluție […]

Cum sa delegi pentru a reduce timpul petrecut în operațional

Cum sa delegi pentru a reduce timpul petrecut în operațional

Delegarea sarcinilor este o abilitate esențială pentru liderii și antreprenorii de succes. Cu toate acestea, în urma interacțiunii cu antreprenori și manageri din peste 20 de industrii, am constatat că mulți dintre aceștia înțeleg și aplică delegarea în mod greșit. Știm cu toții scenariul: „Ionică, asta e sarcina ta, și trebuie să fie gata până […]