Evaluarea performanțelor profesionale și creșterea productivității

Evaluarea performanțelor profesionale și creșterea productivității

Evaluarea performanțelor profesionale reprezintă un proces esențial pentru orice companie, indiferent de mărimea sau domeniul de activitate. Lipsa unui sistem de evaluare al angajaților le permite acestora să-și mențină competențele la nivel mediu, să se implice la nivel mediu, să aibă productivitate medie și toate acestea, fără să existe consecințe. Știi ce înseamnă asta? Imaturitate […]

Multitasking: De ce şi cum să renunţi la a face mai multe sarcini simultan

Multitasking: De ce şi cum să renunţi la a face mai multe sarcini simultan

În lumea antreprenorială modernă, multitasking-ul a devenit o normalitate. Cu toate acestea, este important să ne întrebăm: Cât de eficient și benefic este să gestionăm simultan mai multe activități? Ei bine, studiile recente arată că multitasking-ul este de fapt un comportament contraproductiv și stresant. De exemplu, cei care practică des multitasking-ul se simt stresați, supraîncărcați, […]