VIDEO 1/5: DE CE SI CUM SA ITI MASORI NIVELUL DE LEADERSHIP?

(vezi video mai jos)

Click pe buton daca iti doresti sa primesti cursul pe adresa ta de e-mail.

Pasii recomandati ce iti asigura maximizarea rezultatelor:

Pasul 1. Calculeaza-ti nivelul de leadership folosind cel mai eficient si precis instrument de masurare.


Pasul 2. Identifica-ti punctele forte (leadershipul trebuie dezvoltat pe puncte forte).


Pasul 3. Identifica-ti punctele slabe.


Pasul 4. Stabileste care dintre punctele slabe ar trebui sa ti le imbunatatesti, ca sa poti evolua ca lider.


Pasul 5. Stabileste-ti un plan simplu dar eficient de evolutie, pentru urmatoarele 6 luni.


Urmareste lectiile video din curs

Video 1/5

De ce si cum sa iti masori nivelul de leadership

Video 2/5

Cum sa (re)construiesti increderea in echipa ta?

Video 3/5

Ce trebuie sa faci pentru ca oamenii sa te accepte si apoi sa te urmeaze ca lider?

Video 4/5

Cum sa delegi in mod corect?

Video 5/5

Cum sa stabilesti prioritatile tale si ale echipei?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

5 comentarii la “VIDEO 1/5: De ce si cum sa iti masori nivelul de leadership?”

  1. Foarte fain cursul! Felicitari! Principalele abilitati ale unui lider: caracterul, rezolvarea problemelor, viziunea.

  2. Salut Gabriel! Sunt de părere că, înțelegerea și a fi perseverent cu echipa ta, îți poate aduce o viziune destul de clară pot să zic asupra a ceea ce s-ar putea realiza pe viitor. Mi-a plăcut foarte, foarte mult acest videoclip. Sunt cu ochii pe tine și abia îl aștept pe următorul. O zi mirobolantă sper să ai!:)

  3. Buna,
    Până în acest moment nu pot susține că am avut o echipă a mea în subordine, dar am avut de centralizat situații de la mai multe echipe, colaborând cu direct cu persoane cu funcții echivalente sau cu impact mai mare decât ceea ce făceam eu. Fiecare dintre abilitățile prezentate sunt foarte importante, iar perfecționarea lor duce la concretizarea rezultatelor. Multumesc, Vasilica M

  4. Buna,

    Abilitatile leader-ului sunt : comunicarea cu angajatii, seriozitatea, responsabilitatea, implicarea, rezolvarea situatiilor ivite, obtinerea rezultatelor.

    Multumesc,
    Ioana

  5. Salut Gabriel!

    Felicitări pentru curs!
    Din experienţa pe care am acumulat-o până în acest moment în conducerea echipelor consider că cele mai importante abilităţi din cele 21 prezentate în pdf, sunt: caracterul, angajamentul, comunicarea, competenţa, iniţiativa, ascultarea, atitudinea pozitivă, rezolvarea problemelor, responsabilitatea și viziunea.

    Mulțumesc,
    Daniel C.