VIDEO 4/5: CUM SA DELEGI IN MOD CORECT?
(vezi video mai jos)

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicata. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

8 raspunsuri

  1. Stingaciu Chita spune:

    Cum sa delegi in mod corect :
    ***tinand cont de sarcinile stabilite;
    ***tinand cont de pozitia oferita ;
    ***tinand cont de responsabilitatea creata;
    Sa se puna accent pe resursele folosite…
    NU POTI DELEGA O PERSOANA SA DUCA LA CAPAT O SARCINA DACA NU INDEPLINESTE ABILITATILE NECESARE !!!!!

  2. Gianina spune:

    Implicarea echipei,de a duce la îndeplinire sarcini

  3. Ana-Maria spune:

    Daca liderul deleaga in mod constant se obtine o implicare mai mare a membrilor echipei, perfectionarea acestora si atingerea rezultatelor dorite.

  4. Emanuela spune:

    Implicare mai mare , cresterea increderii in echipa , timp la dispozitie pentru lider (pentru a se implica mai mult in dezvoltarea celorlalti membrii ai echipei) ,o crestere a echipei .

  5. Gabor Eva spune:

    *MAI EXISTA MEMBRI,CARE DESI AU ABILITATILE NECESARE,NU VOR SA PREIEIE,MUNCA IN PLUS
    *LIDERUL TREBUIE SA GASEASCA METODA EFICIENTA,SA REZOLVE ACEASTA PROBLEMA
    *BANI IN PLUS…SIGUR ESTE UNUL …..

  6. Cozma Mariana spune:

    Sarcinile de lucru să fie în funcție de aptitudinile fiecărui membru din echipă, fiecare să primească plata doar pentru cât a făcut și după CUM a făcut!

  7. Laur spune:

    Multumesc pentru accesul la curs!

  8. Ionut B spune:

    Cred ca memebrii echipei vor incepe sa aiba mai multa incredere in fortele proprii. In plus, acestia vor incepe sa-si dezvolte si noi deprinderi.