12 raspunsuri

1. Costi spune:

   06/12/2019 la 05:48

   Buna,
   Rezultate bune si foarte bune pe toate planurile.

   Răspunde
2. Stingaciu Chita spune:

   07/11/2019 la 21:48

   Schimbari semnificative ce apar intr-o echipa :
   ***incredere 100 %intre angajati si o foarte buna comunicare
   ***carisma,caraterul si competentele se vor observa imediat ;
   ***schimbarea,cooperearea si controlul asupra intregii echipe;
   ***iertarea , daruirea -caracteristica specifica oamenilor puternici;
   ******UN LIDER PERFECT- O ECHIPA PERFECTA******

   Răspunde
3. Larisa Buta spune:

   05/11/2019 la 15:05

   Cooperare, scop comun, unitate, incredere

   Răspunde
4. Gianina spune:

   25/10/2019 la 21:33

   – cooperare între membri echipei, rezultate maxime în desfășurarea activități.

   Răspunde
5. Usuleanu spune:

   20/10/2019 la 23:26

   Atunci cand echipa crede mai mult in lider se creeaza o relatie optima intre lider si membrii echipei care conduce la succesul organizatiei.
   Din ce in ce mai interesant cursul.
   Multumim!

   Răspunde
6. carol spune:

   27/09/2019 la 22:21

   – climat optim de munca
   – comunicare eficienta intre angajați
   – obținerea rezultatului final cu efort minim

   Răspunde
7. Steliana Manaila spune:

   11/09/2019 la 21:27

   Cu încredere poți dezvolta o echipa unita și rezultate de mare succes. Dacă nu-i încredere între lider și echipa acolo nu va fi prosperitate pe lunga durata. Fără încredere nu exista echipa de succes.

   Răspunde
8. Cozma Mariana spune:

   13/08/2019 la 09:58

   Unitate,încredere, scop comun, exemplul tău de șef!

   Răspunde
9. Gabor Eva spune:

   10/08/2019 la 13:11

   *implicare rapida
   *comunicare libera
   *unitate intre angajati
   *climat pozitiv de lucru
   *succese

   Răspunde
10. Marius spune:

    28/07/2019 la 19:17

    Te salut Gabriel!

    Foarte bun acest curs! Nu am intalnit nimic asemanator pe internet. Informatia prezentata este premium!
    Legat de intrebarea de la finalul videoului, as spune ca nu exista cu adevarat o echipa daca membrii acestia nu au incredere unii in altii! Increderea este baza de la care se poate pleca.

    Felicitari si multumesc pentru tot!

    Răspunde
11. Andrei spune:

    26/07/2019 la 14:33

    Se spune ca nimic nu poate supravietui acolo unde nu exista incredere, indiferend ca vorbim de sfera personala sau profesionala. In acest caz, pot sustine ideea ca increderea este fundatia pe care se bazeaza orice tip de relatie, personala sau profesionala. Si dupa cum ziceai si in curs, nu vorbim despre o incredere oarba ci despre o incredere de inceput. Este gresit sa facem presupuneri inca din start in momentul in care avem un om nou in echipa… Multumesc pentru accesul la curs!

    Răspunde
12. Ivanov Daria spune:

    23/07/2019 la 15:03

    In momentul in care membrii unei echipe au incredere in lider acestia construiesc dupa cum ziceai si in video fundatia pe care se contruieste leadershipul. Practic, acestia dezvolta un stil de conducere bazat pe incredere, onestitate si respect.

    Răspunde