VIDEO 3/5: CE TREBUIE SA FACI PENTRU CA OAMENII SA TE URMEZE CA LIDER?
(vezi video mai jos)

Lasa un raspuns

Adresa ta de email nu va fi publicata. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

10 raspunsuri

  1. Costi spune:

    Buna,

    In spatele oricarui mecanism / sistem care functioneaza cu rezultate bune si foarte bune se afla o inteligenta, care ruleaza un program. Acest program se adapteaza la ce este necesar. Asa functioneaza universul.
    Liderul este responsabilul / administratorul de program, care trebuie sa faca ceea ce trebuie sa faca.
    Asadar citeva caracteristici ale unui lider de succes:
    Integritate – Empatie – Onestitate – Curaj – Mila – Pasiune – Echitate – Umilinta – Constiinta de Sine – Viziune.
    Un lider autentic este prezent si atunci cind nu este prezent.

  2. Cristi Miulescu spune:

    Buna dimineata!

    Multumesc mult, foarte util si interesant totul!
    Te admir si respect pentru valoarea informatiilor si felul onest si pasional de a transmite.

    O zi exceptionala, cu multa inspiratie!

  3. Chița Stîngaciu spune:

    Penteu ca oamenii sa te accepte ca lider trebuie sa : fi mereu lângă ei, la bine și la greu, sa ii motivezi oricând au nevoie,sa ai convingerea ca ești cel mai bun și mereu vei fi pe primul loc! Perseverenta și caracterul sa fie punctele forte în alegerea fiecărui membru dintr o echipa!

  4. Larisa Buta spune:

    Sa ii motivezi, să îi asculți si sa empatizezi cu ei.

  5. Gianina spune:

    Ascultarea și motivatiea

  6. Ana-Maria spune:

    Consider ca cele mai semnificative actiuni pentru ca liderii sa obtina implicarea echipei sunt: ascultarea oamenilor cu atentie; empatizarea cu acestia precum si motivarea lor.
    Oamenii se vor implica daca vor avea incredere in lider si daca vor fi motivati sa o faca.

  7. Gabriela spune:

    Trebuie sa fii preocupat de ceea ce simt ei, sa tii cont de parerea lor in mod argumentat, sa fii constant si hotarat in ceea ce faci

  8. Cozma Mariana spune:

    Stabilirea unor principii sănătoase care nu vor fi încălcate, stabilirea unor reguli de grup, iar pentru problemele din echipă să se constituie o comisie care să găsească rezolvări!

  9. Gabor Eva spune:

    *cat mai multe activitati comune
    *convorbiri personale
    *feed back in activitate

  10. Luigi spune:

    O dată ce ai câștigat o inimă, i-ai câștigat și mâinile. 🙂