Conceptul de well-being sau mai bine zis programele de wellbeing in companii au rolul de a ajuta angajatii sa obtina pe cat posibil un echilibru intre cele doua componente ce definesc conceptul de Work & Life Balance, adica un echilibru intre zona profesionala si personala. Este adevarat ca starea de bine a angajatilor obtinuta prin programe de well being contribuie la cresterea eficientei in firma. Totusi, este important sa mentionez ca este nevoie de o fundatie sanatoasa in cultura organizationala, peste care „sa se suprapuna starea de bine”. Iar aceasta fundatie o reprezinta dezvoltarea personala de baza. Iata ce vei descoperi … Citeste articolul
dezvoltare personala – coaching – leadership
Acest site foloseste cookie-uri pentru a-ti putea oferi cea mai buna experienta de navigare.