Well being sau dezvoltare personala in companii?
Conceptul de well-being sau mai bine zis programele de wellbeing in companii au rolul de a ajuta angajatii sa obtina pe cat posibil un echilibru intre cele doua componente ce definesc conceptul de Work & Life Balance, adica un echilibru intre zona profesionala si personala. Este adevarat ca starea de bine a angajatilor obtinuta prin programe de well being contribuie la cresterea eficientei in firma. Totusi, este important sa mentionez ca este nevoie de o fundatie sanatoasa in cultura organizationala, peste care „sa se suprapuna starea de bine”. Iar aceasta fundatie o reprezinta dezvoltarea personala de baza. Iata ce vei descoperi …Citeste articolul