Arhiva etichetelor: calitatile unui lider

Lider de succes – cum faci oamenii sa te accepte si sa te urmeze?

Lider de succesConduci o echipa si te-ai intrebat de multe ori ce trebuie sa faci pentru a deveni un lider de succes? Pentru ca acest lucru sa devina predictibil, vom discuta despre un proces de secventialitate care cuprinde 3 faze: Faza 1. Oamenii te accepta ca lider; Faza 2. Oamenii te urmeaza ca lider; Faza 3. Oamenii se implica in mod intentionat (adica fara sa fie impinsi de la spate). Ce este esential de inteles in acest proces de secventialitate: nu poti ajunge la Faza a 2-a pana nu treci de Faza 1; nu poti ajunge la Faza a 3-a pana nu
Citeste articolul

Cum sa-ti masori nivelul de leadership | Determinare prag limitativ

nivelul de leadershipIn acest articol iti voi pune la dispozitie cel mai eficient si precis instrument prin care poti sa-ti masori nivelul de leadership. Acest instrument de masurare este folosit de lideri din peste 130 de tari. Practic, cu acest instrument iti vei evalua cele 21 de abilitati care definesc un lider. In mod sigur vei constientiza ca: la unele abilitati te-ai subevaluat pana acum; la altele vei fi chiar la nivelul la care te asteptai; insa vor fi si unele abilitati la care te-ai supraevaluat. Asadar, cum iti faci evaluarea? Procesul este destul de simplu. Mai intai va trebui sa-ti evaluezi
Citeste articolul

Diferenta dintre lider si manager. (Lider vs Manager)

diferenta dintre manageri si lideriManager vs Lider In acest articol vom discuta despre diferenta dintre lider si manager dar si despre terenul comun al acestora. Stiu ca de multe ori lucrurile sunt destul de neclare privind diferenta dintre manageri si lideri. Drept consecinta, tendinta este ca managerii sa impinga responsabilitatea catre lideri iar liderii sa considere ca responsabilitatea leadershipului intra in seama managerilor. Insa, eu iti recomand sa privim lucrurile dintr-o perspectiva corecta: in leadership si management exista un teren comun in procesul de conducere. Ce au in comun managerii performanti si liderii de succes? Focalizarea pe rezultate, doar ca in mod diferit: in timp ce
Citeste articolul